Arbeiten bei RPP

Seit der Gründung von RPP sind wir bestrebt, mit erfahrenen Fachleuten für öffentliche Angelegenheiten oder jungen talentierten Personen zu wachsen, die neue Ideen und zusätzliche Kreativität in unser Team einbringen können.

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Unsere Personalpolitik und -philosophie

Wir ermutigen Kandidaten, sich auf Stellen zu bewerben, von denen sie glauben, dass sie unsere Arbeit auf besondere Weise bereichern können und nicht nur einem bestimmten Profil entsprechen.

Wir bemühen uns sehr, ein freundliches und dennoch ehrgeiziges Umfeld zu schaffen, und versuchen, für alle Kollegen bei RPP einen rasanten Karriereplan zu erstellen.

RPP ist derzeit auf der Suche nach verschiedenen Stellen in unseren verschiedenen Büros. Die Profile und erforderlichen Qualifikationen sind in den folgenden Stellenausschreibungen aufgeführt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalreferenten. Für Initiativbewerbungen wenden Sie sich bitte an rekrutierung(@)rpp-group.com

Warum bei RPP arbeiten?

Die Arbeit in all unseren dynamischen Teams in ganz Europa bietet zahlreiche Vorteile. RPP ist in den letzten zwei Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen und wird dies auch weiterhin tun, wobei wir im Zuge unseres Wachstums neue Talente hinzugewinnen. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das außergewöhnlichen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit bietet, sich in einem noch nie dagewesenen Tempo zu entwickeln und große Schritte in ihrer Karriere zu machen.

Wir wissen auch, dass es wichtig ist, jeden Tag mit Freude zur Arbeit zu kommen, und neben der Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds planen wir auch regelmäßige Betriebsausflüge und Zusammenkünfte, um alle unsere Teams in engem Kontakt und mit starken Arbeitsbeziehungen in allen Büros zu halten.

Ihre Vorteile

  • Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, in dem Sie Ihre Ideen in unsere Identität einbringen können  
  • Unternehmerischer Geist innerhalb des Unternehmens mit der Freiheit, vielversprechende neue Initiativen zu verfolgen 
  • Gute Work-Life-Balance 
  • Teambuilding-Aktivitäten wie z. B. Klausurtagungen, Aktivitäten nach der Arbeit usw.  
  • Arbeiten in einem internationalen Team  
  • Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch die Zusammenarbeit mit Kollegen, die über jahrzehntelange Erfahrung in öffentlichen Angelegenheiten und politischen Institutionen verfügen 
  • Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in den Seminaren, Workshops und Schulungen von RPP 
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