Arbeiten bei RPP
Seit der Gründung von RPP sind wir bestrebt, mit erfahrenen Public Affairs-Fachleuten oder jungen, talentierten Personen zu wachsen, die neue Ideen und zusätzliche Kreativität in unser Team einbringen können.
Wir ermutigen KandidatInnen, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie glauben, dass sie unsere Arbeit auf besondere Weise bereichern können und nicht nur in ein vorgegebenes Profil passen.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, ein freundliches und zugleich ehrgeiziges Umfeld zu schaffen, und versuchen, für alle KollegInnen bei RPP Aufstiegschancen zu ermöglichen.
RPP ist derzeit auf der Suche nach passenden KandidatInnen in unseren verschiedenen Büros. Die Profile und erforderlichen Qualifikationen sind in den folgenden Stellenausschreibungen aufgeführt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiting Officer. Für Initiativbewerbungen wenden Sie sich bitte an recruiting(at)rpp-group.com
FAQ
Die Arbeit in all unseren dynamischen Teams in ganz Europa bietet zahlreiche Vorteile. RPP ist in den letzten zwei Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen und wird dies auch weiterhin tun, wobei wir im Zuge unseres Wachstums neue Talente hinzugewinnen. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das außergewöhnlichen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit bietet, sich in einem noch nie dagewesenen Tempo zu entwickeln und große Schritte in ihrer Karriere zu machen
Wir wissen auch, dass es wichtig ist, jeden Tag mit Freude zur Arbeit zu kommen, und neben dem Aufbau eines integrativen Arbeitsumfelds planen wir auch regelmäßige Betriebsausflüge und Zusammenkünfte, um alle unsere Teams in engem Kontakt und mit starken Arbeitsbeziehungen in allen Büros zu halten.
Vorteile als MitarbeiterIn bei RPP
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