La nostra politica e filosofia delle risorse umane
Sin dalla creazione di RPP si è impegnata a crescere con professionisti esperti delle relazioni pubbliche o giovani talenti che portano nuove idee e creatività al team.
Incoraggiamo i candidati ad applicare per posizioni qualora si ritengano in linea con un determinato profilo ed in grado di apportare un contributo speciale al lavoro.
Ci impegniamo per creare un ambiente amichevole ed ambizioso, identificando piani di carriera per tutti i colleghi di RPP.
RPP sta attualmente cercando di ricoprire varie posizioni nei nostri diversi uffici. I profili e le qualifiche richieste sono dettagliati nei seguenti annunci di lavoro. Si prega di inoltrare la domanda al nostro responsabile di recruiment. Per candidature spontanee, contattare recruiting(at)rpp-group.com
FAQ
Perchè lavorare in RPP?
Numerosi sono i vantaggi nel lavorare nei nostri team dinamici in tutta Europa. RPP è cresciuto costantemente negli ultimi 2 decenni e continuerà a farlo, con l'aggiunta di nuovi talenti. E' stato creato un ambiente che offre ai colleghi buone opportunità di eccellere velocemente con importanti passi di carriera.
Oltre a creare un ambiente di lavoro inclusivo, pianifichiamo regolari ritiri e riunioni aziendali per mantenere tutti i nostri team in stretto contatto, creando solide relazioni tra tutti.
Vantaggi come dipendente presso RPP
Entra a far parte di un'azienda in crescita in cui portare le tue idee
Spirito imprenditoriale all'interno dell'azienda con libertà di perseguire nuove promettenti iniziative
Buen equilibrio entre trabajo y vida privada
Attività di team building come ritiri, attività post lavoro, ecc.
Lavorare in un team internazionale
Sviluppo delle proprie capacità lavorando con colleghi con esperienza decennale nel public affairs e nelle istituzioni politiche
Affinare le proprie capacità attraverso i seminari, i workshop e i corsi di formazione di RPP