Travailler à RPP

Depuis la création de RPP, nous nous sommes engagés à nous développer avec des professionnels des affaires publiques expérimentés ou de jeunes talents qui apporteraient de nouvelles idées et une créativité supplémentaire à notre équipe.

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Notre politique et notre philosophie en matière de ressources humaines

Nous encourageons les candidats à postuler s'ils pensent pouvoir apporter un plus à notre travail plutôt que de se contenter de correspondre à un profil donné.

Nous nous efforçons de créer un environnement à la fois amical et ambitieux et nous essayons d'identifier un plan de carrière rapide pour tous les collègues de RPP.

RPP cherche actuellement à pourvoir divers postes dans ses différents bureaux. Les profils et les qualifications requises sont détaillés dans les offres d'emploi suivantes. Veuillez adresser votre candidature à notre responsable du recrutement. Pour les candidatures spontanées, veuillez contacter recruiting(@)rpp-group.com

Pourquoi travailler chez RPP ?

Travailler au sein de nos équipes dynamiques dans toute l'Europe présente de nombreux avantages. RPP s'est constamment développé au cours des deux dernières décennies et continuera à le faire, avec l'ajout de nouveaux talents au fur et à mesure de notre croissance. Nous avons créé un environnement qui offre à des collègues exceptionnels la possibilité d'exceller à une vitesse sans précédent et de franchir des étapes importantes dans leur carrière.

Nous savons également qu'il est important de prendre plaisir à venir travailler chaque jour et, en plus de créer un environnement de travail inclusif, nous veillons à organiser régulièrement des retraites et des réunions d'entreprise afin que toutes nos équipes restent en contact étroit et entretiennent de solides relations de travail dans tous les bureaux.

Vos avantages

  • Faire partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pouvez apporter vos idées à notre identité  
  • Esprit d'entreprise au sein de l'entreprise et liberté de poursuivre de nouvelles initiatives prometteuses 
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée 
  • Activités de renforcement de l'esprit d'équipe telles que des retraites, des activités après le travail, etc.  
  • Travailler au sein d'une équipe internationale  
  • Développez vos compétences en travaillant avec des collègues ayant des dizaines d'années d'expérience dans le domaine des affaires publiques et des institutions politiques. 
  • Perfectionnez vos compétences grâce aux séminaires, ateliers et formations de RPP. 
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