La nostra politica e filosofia delle risorse umane
Sin dalla creazione di RPP si è impegnata a crescere con professionisti esperti delle relazioni pubbliche o giovani talenti che portano nuove idee e creatività al team.
Incoraggiamo i candidati a presentare la loro candidatura se ritengono di poter apportare quel qualcosa di speciale al nostro lavoro, piuttosto che adeguarsi a un profilo prestabilito.
Ci impegniamo per creare un ambiente amichevole ed ambizioso, identificando piani di carriera per tutti i colleghi di RPP.
RPP is currently looking to fill various positions across our different offices. Profiles and required qualifications are detailed in the following job adverts. Please address your application to our recruitment officer. For spontaneous applications, please contact recruiting(@)rpp-group.com
FAQ
Perchè lavorare in RPP?
Numerosi sono i vantaggi nel lavorare nei nostri team dinamici in tutta Europa. RPP è cresciuto costantemente negli ultimi 2 decenni e continuerà a farlo, con l'aggiunta di nuovi talenti. E' stato creato un ambiente che offre ai colleghi buone opportunità di eccellere velocemente con importanti passi di carriera.
Oltre a creare un ambiente di lavoro inclusivo, pianifichiamo regolari ritiri e riunioni aziendali per mantenere tutti i nostri team in stretto contatto, creando solide relazioni tra tutti.
Vantaggi come dipendente presso RPP
Entra a far parte di un'azienda in crescita in cui portare le tue idee
Spirito imprenditoriale all'interno dell'azienda con libertà di perseguire nuove promettenti iniziative
Buon equilibrio tra lavoro e vita privata
Attività di team building come ritiri, attività post lavoro, ecc.
Lavorare in un team internazionale
Sviluppo delle proprie capacità lavorando con colleghi con esperienza decennale nel public affairs e nelle istituzioni politiche
Affinare le proprie capacità attraverso i seminari, i workshop e i corsi di formazione di RPP